▲高雄市新任勞工局長王秋冬。(圖／高雄市勞工局提供)

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延宕許久的高市勞工局長人選終於定案，由前台中市民政局長王秋冬出任，成為繼教育局長吳榕峯後，第二位前台中市長「胡志強團隊」的核心成員南漂高雄助韓；原本高雄市勞工局是市府少數尚未派任局長，仍由代理局長暫代的局處之一，市長韓國瑜積極尋覓相關人選，考量學經歷與個人特質後，決定延攬王秋冬入府，盼能借重王在台中推動多元政務獲獎的經驗，為高雄勞工謀福利。新任局長王秋冬亦感佩韓國瑜市長千里求才拚高雄的決心，期許任內協助韓市長在「人進來、發大財」過程中，扮演「顧勞工」、促進勞資和諧的關鍵角色。

新任勞工局長王秋冬學經歷完整，擁有東海大學政治學博士學位，曾當選台中市第14、15、16屆議員，後由市長胡志強延攬擔任民政處長與改制後民政局長，任內成果豐碩，包括「臺灣大道」路名整併案，解決一路多名及一名多路的沉痾，2011年以來整編及新編道路名稱超過200條為各縣市之冠，另外，積極推動公務資訊E化、改革殯葬業務，其中全國首創戶政事務所設置「疼您櫃台」體貼民眾辦理離婚、認領等戶政業務之隱私需求，民眾於戶政事務所取號時點選即會由系統主動分流，讓民政業務更貼近市民需求。2011年台中市榮獲內政部全國戶政評比第二名，2012年更榮獲全國第一名優質佳績，2014年獲得內政部直轄市組五都戶政評比第一名，2014年台中市政府民政局獲得第七屆政府服務品質獎等殊榮，皆在其任內獲獎。

勞工局長王秋冬談到來高雄初心，他認為韓市長處事認真積極，處處為黎民百姓著想，上任不到三個月，已讓高雄成為華人圈領導人與城市治理焦點，各項農漁產品外銷推廣與招商引資大有斬獲。因緣際會下能「南漂」共襄盛舉，期待將台中經驗轉化，替高雄勞工顧權益、拚福利，高雄鄉親及勞工夥伴敬請拭目以待。

王秋冬表示，高雄是工業大城，就業勞工人口133萬，位居全國第二，勞工服務中心一年服務案件近65000件，勞資爭議案件一年也逾4000件，未來將導入KPI關鍵績效指標概念，就勞資不同角色及需求，分別量身客製各項宣導及服務措施，盼能有效提升和諧的勞資關係，讓「勞工有生計、老闆有生意」。

王秋冬將於上任後啟動百工拜訪計畫，除拜訪各黨派議員請益外，亦規劃拜訪高市各級工會與重要勞工領袖人士，並傾聽在地基層勞工心聲，希望在最短期間內推展符合民心的勞政業務，盼各界不吝指教。